Стипендия от предприятия: Хлебозавод «Луганск-Нива» совмещает советский опыт с современными реалиями
Хлебозавод «Луганск-Нива» совмещает советский опыт с современными реалиями
В республике давно ощущается дефицит рабочих рук и специалистов почти во всех сферах. Предприятия решают эту проблему по-разному: одни приглашают специалистов из других регионов, другие автоматизируют производство, третьи ищут кадры в учебных заведениях. Хлебозавод «Луганск-Нива» вспомнил опыт Советского Союза и привлекает людей всеми возможными способами, предлагая достойную зарплату, хорошие условия труда и жилплощадь.
- Сегодня главная проблема - дефицит кадров, - говорит руководитель предприятия «Луганск-Нива» Зинаида Наден (на фото). - Хороший специалист на вес золота. Поэтому мы выращиваем их не только внутри компании, но и сотрудничаем с колледжем Луганского университета имени Даля, который выпускает электриков и техников.
Еще хлебокомбинат сотрудничает с аграрным университетом. Там обучаются восемь будущих сотрудников. Студентам, учащимся на агрономических и технологических направлениях, выплачивают стипендию за счет предприятия.
На хлебозаводе сформировался профессиональный коллектив, включающий IT-специалистов. Сегодня без них невозможно наладить ни один производственный процесс. Работникам, нуждающимся в жилье, завод предлагает служебные квартиры.
- Также мы активно внедряем роботизацию, чтобы исключить тяжелый труд, - продолжает Зинаида Гавриловна. - Погрузка мешков с мукой идет автоматически - прямо с мельницы сразу в грузовик. Купили и устанавливаем автоматическую линию по производству и расфасовки растительного масла.
В 2023 году комбинат вступил в свободную экономическую зону и получил налоговые льготы. Средства направляются на обновление цехов и оборудования.
Хлебозавод известен не только в ЛНР. Основанный в 1936 году, он стал одним из старейших предприятий города. Здесь производят муку, хлопья, крупы, хлебобулочные изделия и растительное масло - все высокого качества. Предприятие гордится традициями и непрерывно совершенствует продукцию.
- Мы участвуем во многих форумах, где продвигаем бренды и расширяем рынки сбыта, - не скрывает гордости руководитель хлебокомбината. - Пока мощности комбината используем примерно на 45%. Надеемся в ближайшем будущем увеличить загруженность оборудования Это не потребует привлечения дополнительно штата - ведь все процессы автоматизированы.
